2022年11月7日，工程院召开2023“企业文化建设年”暨“质量管理提升年”启动会，工程院党政领导班子成员、下属党组织委员、M级领导干部等人员参会。

本次“双年行动”并行开展，旨在通过系列管理举措和内部活动的实施，进一步规范全流程项目管理，提高交付物质量客户端满意度水平，同时以“干事者文化”为指引，持续加强企业文化和员工精神文明建设，进一步增强团队凝聚力、战斗力和向心力，最终实现“聚人心、塑品牌、展形象”的管理提升目标。

下一步，工程院将以“干实事，求实效”为出发点，结合年末冲刺收官和2023年重点工作规划部署，进一步细化“双年行动”部署安排，以实际行动奋力推动企业高质量发展再上新台阶。