为深入推进法治合规建设，系统培育合规文化，切实筑牢风险防控屏障，根据国务院国资委《中央企业合规管理办法》及集团、工程院相关工作要求，工程院于近日正式印发了《员工应知应会手册》（以下简称《手册》），为全员合规履职划定了“硬标准”、提供了“工具书”。
《手册》以“坚守合规底线”为核心，聚焦客户与销售、合同、供应商与采购、科研与知识产权、财税与资产、体系与安全、合规与保密、品牌与宣传、综合事务、员工行为等十一大关键领域，系统梳理了近70项合规管控要求，构建“合规要求-制度依据-管控流程”的闭环框架，旨在让全体员工能够快速、准确地理解“做什么、怎么做、做成什么样”。

为确保《手册》有效落地，工程院明确了以下执行要求：
全体员工：须将《手册》作为必备工具，勤查常用，主动学习并严格应用至日常工作，严禁以任何形式变通、规避或违反《手册》规定。
各级管理者：应以身作则，带头遵守，并承担向下属传达、解释及监督执行的责任，确保团队全员理解并落实。
职能部门：需提供必要的指导与培训，定期组织执行情况检查与合规审查，并对违规行为依规处理，推动《手册》要求落到实处。
下一步，工程院将组织开展《手册》全员学习宣贯活动，推动全体员工准确理解合规要求、牢固树立底线意识，将合规理念融入项目执行、合同管理、招投标等日常业务流程，为工程院业务发展提供坚实的合规保障。