为进一步激发中汽中心人以沉稳笃定、蓬勃发展的姿态迎接中汽中心“2022 改革创新年”，深刻理解中央企业“国之大者”的责任与担当，推进“重塑岗位职级、健全考核分配，强化正向激励、激发改革活力”工作的有效开展，明确达到统一思想、凝心聚力、一起向未来的共识。振动噪声党支部于2022年3月4日下午开展了“我是中汽中心人”第二阶段大讨论。本次讨论以“强化正向激励，争做干事之人”为主题，工程院党委委员、副总经理、总工程师李洪亮同志全程参与讨论，振动噪声开发部全体员工以线上、线下相结合的方式参与，活动由振动噪声党支部书记陈达亮同志主持。

首先，陈达亮对本次大讨论活动的背景和意义进行了宣贯，他指出今年作为中汽中心的改革创新年，其中一项重要内容就是打破“高水平大锅饭”，强化正向激励，激励广大员工奋勇争先、干事创业。会上，李洪亮传达了中汽中心为强化正向激励做出的一系列举措，他提到，此次改革是要激励想干事、能干事的员工充分发挥自己的才能，放开手脚，在各个领域“大显神通”。

与会人员畅谈了自己对高水平大锅饭的理解并讲述其危害，然后结合自身工作经历，从干事者应该具备哪些品质、自己怎样成为干事者等方面各抒己见，表达了对中心改革创新的支持和期待。大家表示，要提高个人的核心竞争力，做到技术创新、技术突破和技术领先，为工程院和中心高质量发展贡献力量。（王永超）