3月18日下午，工程院党委新型底盘党支部开展了以“强化正向激励，激发创新活力”为主题的“我是中汽中心人”第二阶段大讨论活动。工程院党委委员、副总经理、总工程师李洪亮出席会议并讲话，会议由新型底盘党支部书记杨建森主持，新型底盘开发部全体员工通过线上线下方式参与了本次大讨论活动。

会上，李洪亮首先宣贯了“中汽中心岗位职级与薪酬绩效改革专项实施方案”，以及中汽中心改革研讨会的会议精神，传达了本次改革背景与中汽中心为强化正向激励做出的一系列举措。他提到，此次改革是要激励想干事、能干事的员工充分发挥自己的才能，放开手脚，全力创新，推进科研与经营深度融合。

参会人员结合自身岗位及工作经历，围绕“重塑岗位职级，强化正向激励，激发改革活力”、“以干事者为本”的人才理念等方面进行了深入的讨论，表达了对本次改革的看法和期待，并评选出了两位中汽中心“坐标”人物。活动现场气氛融洽，员工们积极活跃参与讨论，展现了热情向上的精神风貌。

最后，杨建森对会议进行总结，并对部门全体员工提出期望：第一，用实际行动践行好改革精神，使得“敢干事、能干事、干成事”的思想深入人心；第二，必须深挖技术，通过技术创新，形成自身的技术特色，保持核心竞争力。