为充分发挥党建品牌作用，凝聚发展合力，助力工程院高质量发展，9月2日上午，电子电控党支部围绕“新心向融 电子力行”党建品牌，举办了“电子力行·大家谈”第二期活动。支部全体党员、群众代表共计60余人参加。

此次活动由新员工自我介绍及入职感受分享、“传帮带”新员工培养计划签订、党建品牌践行大家谈、主题互动交流四个环节组成。

9名新员工就入职两个月以来的所感、所想，进行了分享。新员工表示短短两个月的时间，不仅感受到了部门浓厚的干事者文化，也感受到了来自领导与同事们的关怀，学会了如何更快地适应新环境、如何更好地与同事沟通合作、如何更有效地解决问题。

凡学百艺，莫不有师。9名新员工及他们师傅们在部门全体员工的见证下，完成了“传帮带”新员工培养计划签订。师傅们会秉承“热心传、用心帮、精心带”的理念，做好新员工的“引路人”；新员工会“虚心学、潜心干、灵活用”，完成角色转换，将所学的专业知识充分发挥出来，向下扎根，向上生长，为业务发展注入新知识、新力量。

接下来，7名部门员工代表联系自身工作实际，紧密结合党建品牌内涵，分别围绕“HIL六边形团队之我见”、“践行党建，争创一流”、“新心向融，从我做起”、“装备集成工作中的“五新”感悟”、“盘活资源，开拓市场新局面”、“新心向融，指导业务新方向”及“科研创新与成果转化经验分享”进行了党建品牌践行的分享。

主题互动交流环节，全体员工依次围绕“目标”、“问题与挑战”及“思路与途径”三个主题进行了激烈讨论及思维碰撞，集众智、聚共识。通过讨论，基本明确了目标实现的时间节点、当前存在的问题、面临的挑战、解决问题的思路和途径、人力及物力资源配置需求等。

最后，党支部书记刘全周表示我们每个人都是集体的一份子，个人目标的实现是集体目标实现的过程；集体目标的实现也是成就个人目标实现的支撑；我们拥有共同的目标、统一的思想、优秀的个人素质，我们凝聚在一起，势必会在部门高质量发展的路上，行稳致远，相互成就。