党建工作既要走“新”更要走“心” --党务面对面 相约走基层
时间:2023-11-20
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来,工程院党群工作部围绕基层党支部建设中的痛点、难点、堵点,积极探索、努力实践,开展了“相约走基层”调研指导活动,有力地提升了党支部建设的标准化规范化水平。
一、活动背景
习近平总书记在中央和国家机关党的建设会议上指出,要落实党支部工作条例,按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的思路,抓两头带中间,推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。2023年关于党的建设和组织工作会议精神指出,要坚持不懈用党的创新理论统一全党思想意志行动,不断严密上下贯通、执行有力的组织体系。
在习近平总书记重要讲话精神的指引下,工程院深刻、客观地认识到,当前党建工作还存在“党支部建设发展不平衡、党务干部能力参差不齐、党组织建设创新不活跃”等问题。党群工作部作为工程院党委党建工作的专责机构,承担协助院党委落实全面从严治党主体责任、组织推动党委党建任务落实的重要职责,发挥承上启下的重要作用。面对这些棘手难题,党群工作部聚焦主责主业、主动担责尽责,发挥政治理论素养、专业党建业务知识等优势,结合年度“抓书记”工程--“领题·破题”专项行动,适时配套开展了贴近专业知识、贴近工作任务、贴近支部实际的调研指导活动,目的就是为了推动形成“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”的生动局面,实现基层党组织全面进步、全面过硬。
二、做法成效
一是坚持问题导向,把准支部发展之“脉”,强化支部建设精准性。
党群工作部作为工程院党建的规划者、组织者、实践者,在推进工作过程中发现:有的基层党组织落实制度做选择、搞变通、打折扣;有的基层党组织推进工作眉毛胡子一把抓,分不清工作主次,画不出本支部实现目标的时间表、路线图;有的基层党组织党务干部职能定位、运行机制不符合新时代组织工作要求;有的基层党组织党务干部理论素养还不高、抓党建方法还不多、创新能力还不强。
针对这些问题,党群工作部认真分析、充分调研,在充分践行自身职责特点基础上,会同纪检、宣传等专业,开展了“相约走基层”活动,通过走进基层党支部,面对面倾听需求、点对点精准指导、实打实解决难题,做到“一把钥匙开一把锁”,精确指导、精准发力,推进基层党组织建设不断进步。
二是抓实关键环节,扣紧支部建设之“核”,强化支部建设实效性。
“相约走基层”作为“领题·破题”专项行动的配套举措,党群工作部深入研究思考、主动调研探索,在时间上,经历长达6个月的策划部署,多次组织会议与党务干部进行会谈交流,紧扣如何建设党支部的职能运行模式、如何打造特色鲜明的党建品牌、如何推进支部工作的有效落实等开展调研;在7-11月,党群工作部、纪检室相关人员带着思路、带着措施下沉党支部指导工作;在形式上,主动列席参加党支部支部委、党员大会、主题党日活动、组织生活会,与党员面对面集体座谈、与书记一对一对话、与党务干部点对点研讨交流;在内容上,围绕党内制度解读、党务难题会诊等开展问答,着重解决支部党建工作规范化、标准化不达标的问题;围绕党建品牌建设等开展问答,着重解决支部党建品牌创新举措不多、品牌建设不成体系等问题;围绕支部共建联建、党员先锋作用发挥等开展问答,着重解决党建与经营双融双促不深的问题。通过“查、帮、促、改”四个步骤,强化了“用品牌标准来指导工作、用品牌形象来扩大影响、用品牌建设来提升质量”的理念,推动工程院党建工作整体质量不断提升。
三、体会思考
习近平总书记指出,只有与时俱进、改革创新,勇于探索实践、善于总结经验,党建工作才能不断提高质量、充满活力。在推进工程院党的建设工作中,各级党组织不能一成不变,抱残守旧,要在推动党建工作上创新创优,坚持党员群众需要什么,就培育打造什么的原则,自觉把支部建设与服务发展、服务基层、服务群众紧密结合起来,使党的建设与推动中心工作结合起来,推动党建工作方式方法更加科学、更有生机、更具活力。