为高质量开展企业文化建设年活动，夯实青年素养提升工程 ，筑牢青年人才培养基石 ，为公司高质量发展凝心聚力。4月27日，工程院全体团员青年齐聚，以经验分享、交流答疑、主题研讨等方式开展活动。工程院党委书记、总经理王建海全程参与了活动。

会上，王建海以职场前辈的身份与青年员工们进行交流，以自身的奋斗经历和所见所闻激励大家努力工作，表达了对青年员工更多表现、更多活力、更多奉献精神的期待。

交流环节中，四位工程院的优秀青年人才在会上逐一分享了自己在工作中积累的思考和感悟，对于如何在技术领域深耕细作、如何从企业需求出发做好技术积淀、如何培育自己的核心竞争力等问题向全体青年团员们做了分享，引起了大家的深刻共鸣。综合业务部带来数字化业务转型的专题分享，从宏观概念到具体实践，为青年员工的创新发展带来了路径指引和深刻启发。

在主题研讨环节，团员青年们分组开展讨论，与先辈对标对表，结合工作实践检视自身问题、深刻剖析原因，并依次发言，工程院团总支书记高明武做点评总结并鼓励大家传承先辈精神，发挥自身优势，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，为企业的高质量发展做出贡献。