在9.10教师节来临之际，工程院举办了教师节主题活动暨2022年入职员工座谈会，工程院党委副书记、纪委书记陈平及2022年度入职员工及其职业引导人在津代表参与了此次座谈会。

活动伊始，陈平书记对师徒结对制度予以充分肯定，希望职业引导人不仅传承技术，更要将工作的责任心、企业的文化传承下去。他对所有职业引导人一年中的辛勤付出表示感谢，更对2022年度入职员工提出了新要求，希望他们能更好地肩负起创新、变革的使命。

随后，职业引导人优秀代表分享了个人工作经验及对师徒传承的理解，2022年度入职员工代表也分享了入职一年来的切身感受，将活动推向高潮。师徒结对制度体现了工程院“传帮带”的优良传统，通过“手把手”教、“面对面”带，传授业务知识、分享工作经验，答疑解惑、指点迷津，在师徒结对的一年中促进新员工快速适应岗位、提升职业水平。“传帮带”结对制度不仅激励老员工发挥工程院干事创业精神，更是勉励新员工虚心学、潜心悟、灵活用，充分体现以传承致匠心，知恩于心，感恩于行。（臧晨）