2023年是工程院“企业文化建设年”，为提高部门员工岗位技能和创新能力，激发基层员工工作热情，弘扬“干事者文化”，安全党支部于2023年10月开展“凝心聚力，岗位建功”劳动技能竞赛活动。为扩大劳动技能竞赛覆盖范围，让各专业方向员工都能参与到活动中，本次共开展三个类别的竞赛项目，分别为对标建模竞赛、报告写作竞赛和项目管理竞赛，部门员工20余人参加了本次活动。

对标建模竞赛于10月8日-10月12日开展，参赛选手对同一约束系统模型进行对标分析，经过为期五天的奋战，选手们纷纷提交了计算结果。评审员从工作效率、对标精度、建模规范性三方面对结果进行评分，决出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

报告写作及项目管理竞赛于10月13日进行。赛前，安全党支部纪检委员胡帛涛同志向大家传达了本次竞赛的目的与意义，并鼓励参赛人员发挥岗位专长，赛出水平，赛出优势，争取优异成绩。

报告写作竞赛主要考察参赛选手的报告排版设计、逻辑性展示、问题分析、现场演讲等能力。参赛选手结合工作经验，于赛前独立完成相关报告的撰写，并进行现场演讲展示及答辩。评审组就报告排版、内容逻辑性、选手演讲情况等方面进行评分，决出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

项目管理竞赛题目为情景题，评审组在赛前拟定了竞赛题库及评分标准，题库分为6个类别，参赛者从中抽取3道题作答，同时回答评审组的现场提问。最后，评审组根据答辩情况评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

接下来，全体参赛员工观看了视频《建功新时代|工匠精神，铸就卓越》，视频中一线工人在工作中发挥自主创新能力、寻求技术突破、打破国外垄断的先进事迹，激励着员工们在新的发展阶段里不断追求卓越，传承新时代工匠精神。

最后，党支部书记崔东为全体获奖人员颁发荣誉证书，并鼓励部门员工将竞赛的拼搏精神与奋进热情发挥到岗位工作中，冲刺四季度，奋战四季度，为完成全年经营目标任务贡献力量。