人力资源

Human Resources

中汽研(天津)汽车工程研究院有限公司 2026年社会招聘公告

序号需求职位名称用人部门岗位类型技术领域需求人数工作地点学历要求专业要求工作经验岗位职责任职要求
1创新业务研发岗前瞻技术开发部-创新业务室技术研发岗车载高速通讯技术智能硬件研发1天津硕士研究生通讯工程、电子工程、车辆工程、自动化等相关专业3年以上1、设计并搭建车载高速信号传输完整性测试环境,开发维护自动化测试框架;
2、针对信号传输问题引起的智能硬件故障,提供设计优化方案;
3、跟踪车载通信领域相关标准及协议;
4、项目资源协调,项目管理工作。
1.任职年限:3年以上硬件开发经验;
2.背景经历:通信工程、电信工程、车辆工程、自动化等相关专业业背景优先;
3.技能水平:基带开发、车载通讯专业背景能力,可覆盖硬件测试与开发协同需求;
4.其他:具备清晰的逻辑判断能力、责任心强。
2创新业务研发岗前瞻技术开发部-创新业务室技术研发岗海外适应性开发验证技术1天津大学本科车辆工程、机械设计、控制工程、电子信息、交通运输等相关专业3年以上1、开展面向海外市场标准法规及准入的适应性开发与验证工作;
2、市场与法规研究
,调研海外市场用车环境、竞品技术方案及用户习惯,为车型适应性优化提供数据支撑;
3、团队协作与资源整合,
管理海外技术团队,协调属地化资源。
1.任职年限:3年以上海外项目经验;
2.背景经历:通讯工程、电子工程、车辆工程、自动化等相关专业业背景优先;
3.技能水平:具备汽车智能驾驶、智能座舱研发或测试项目经验者优先;
4.资质证书:CET-6可流利沟通技术方案及撰写英文报告;
5.其他:责任心强、工作抗压能力强。
3被动安全研发岗安全开发部-安全性能开发室技术研发岗被动安全性能开发1天津硕士研究生车辆、机械、力学等相关专业8年以上(博士可放宽至5年以上)1、负责部门被动安全方向能力建设,包括推进传统被动安全新能力建设、安全工具化数字产品研发等;
2、负责开展安全技术调研,深挖传统被动安全潜力,制定方向发展规划,支持部门传统安全技术转型工作;
3、负责推动方向技术研发方案升级及落地;
4、负责本方向内横向项目管理及执行。
1、有车辆、人体损伤、交通事故场景等研究背景,被动安全研发领域任职8年以上(博士可放宽至5年);
2、具有较强的责任心、沟通能力及组织协调能力;
3、有头部主机厂就职经历者优先,博士学历者优先;
4、逻辑思维能力强,较强的创新能力,有省部级课题或者奖项的申报经验,有主导省部级课题经验者优先;
5、英语优秀者优先;
6、接受出差任务。
4运动域研发岗智能声振开发部-运动域声振室技术研发岗智慧底盘制动系统声振控制1天津/扬州硕士研究生车辆工程等相关专业5年以上1、推动、制定制动噪声相关标准;
2、负责制动噪声机理研究、探索解决方案及工程化应用;
3、负责相关实验室的运行。
1、有NVH工作经验,熟悉整车开发流程;
2、有责任心,有带团队能力,沟通能力强;
3、能适应短期出差,抗压能力强。
5智能底盘动态性能研发岗智驾技术开发部-智能底盘开发室技术研发岗智能底盘开发验证1天津大学本科机械工程/车辆工程/汽车电子等相关专业3年以上1.底盘动态性测试评价;
2. 电控悬架、后轮转向、线控转向、线控制动等系统性能测试与系统参数标定;
1.任职年限:要求3年以上
2.背景经历:熟悉底盘各系统组成及性能要求,熟悉操稳、平顺性、驾驶性、制动性能相关标准试验,可以独立负责相关测试任务;
有电控悬架、线控制动和线控转向知识储备;
3.技能水平:具有优秀驾驶技能,拥有进行部分车辆极限工况驾驶能力。
4.资质证书:国内各试验场驾驶资质。
5.其他:有C1以上驾照,并可以熟练驾驶
6能量管理研发岗风洞中心-能量管理室技术研发岗能量管理数字化研发2天津硕士研究生计算机、软件、数据科学、车辆等相关专业5年以上1.负责整车能量管理相关的大数据平台开发与优化,构建高效的数据采集、存储、处理及分析体系,支持热管理管理、能耗优化、续航预测等核心场景;
2.负责整车能量管理相关大模型垂直化应用的能力建设及应用推广,包括研发及测试场景的数字化、知识库开发等;
3. 开发数据模型与算法,结合车辆运行数据(如电池状态、驾驶行为、环境信息等),实现能量管理策略的智能化分析与实时决策。 
4. 挖掘车辆能量数据价值,开发数据可视化工具或报表系统,为研发提供数据洞察。 
1、精通至少一门编程语言(Python/Java/Scala),熟悉SQL/NoSQL数据库,有数据建模及ETL开发经验;
2、具有大数据开发经验,熟悉Hadoop /Spark /Flink /Kafka等生态组件,具备分布式系统开发与调优能力;
3、了解机器学习算法(如时序预测、聚类分析)、深度学习算法等在能量管理中的应用,熟悉TensorFlow /PyTorch等框架;
4、有能量管理数据分析以及大数据平台开发经验者优先;
5、逻辑清晰,能独立解决问题,同时具备跨团队协作与沟通能力,有强烈的数据敏感度,能够从复杂数据中提炼业务价值。


联系方式: 马女士 022-84379777-8383 mazhuo@catarc.ac.cn

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